Administrador de Empresa CRA-SP 94.407. Pós graduado pela faculdade de psicologia da PUC-Campinas em desenvolvimento do potencial humano nas organizações, DBA Oracle. Gestor de recursos humanos com ampla exposição em pesquisa e diagnóstico de necessidades, planejamento estratégico, gestão de processos de inovação e de mudança cultural em empresas multinacionais de grande e médio portes dos segmentos industrial, químico e alimentício. Ampla experiência na avaliação e revisão de estruturas funcionais e na definição e implantação de políticas de gestão e desenvolvimento do capital humano. Implementação de programas corporativos de gestão do ambiente, integração, relacionamento, comunicação social e institucional e sistemas competitivos de identificação, atração, retenção, capacitação, desenvolvimento de talentos e alinhamento de lideranças. Visão sistêmica de negócios, atuação orientada para a sinergia organizacional, para a identificação de expectativas, satisfação de necessidades dos clientes internos e externos e para a liderança de equipes multifuncionais, ética e tecnicamente comprometidas com resultados.